一、勞務派遣的業務特點:

資源供給:在勞動力市場資源緊缺時能夠保證有效供給。

靈活用工:根據生產經營需要確定用多少人,進多少人。

規避風險:不必擔心無固定期限合同帶來的鐵飯碗、鐵交椅的困擾。

專注戰略:從繁雜的勞動人事事物中解脫出來。

節省費用:招聘成本、勞動關系處理成本、福利成本、工傷費用。

 

 

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